Referentin für Gleichstellung sowie Vertrauensperson bei (Verdachts-)Fällen von sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt

02/2018-12/2022

Zentrale Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD)    

Universität Vechta

• Beratungs- und supervisorische Tätigkeiten: u.a. Beratungen bei (potenziellen) Diskriminierungsfällen, insbesondere bei sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt (SDBG) für die Zentrale Einrichtung Gleichstellung & Diversität (weiterführende Informationen s. hier); Tätigkeiten als Supervisorin; Schulung- und Hospitationstätigkeiten 

• Referent*innentätigkeiten: u.a. einheits- und fachübergreifende kooperative Zusammenarbeit zu den Themen Antidiskriminierung, Care- bzw. Sorgearbeit; Vertretung innerhalb verschiedener Gremien und Arbeitsgruppen (u.a. AG Partizipation, AG Antidiskriminierung, AG All Gender Welcome Toiletten); Mitarbeit im Rahmen des Diversity Audits sowie dem dazugehörigen Lenkungskreis; Beteiligung an der Gleichstellungsarbeit auf Landes- und Bundesebene ebene in der lakog niedersachsen sowie der bukof e.V.

• Transfer Geschlechter- und Diversitätsforschung - Gleichstellungsarbeit: u.a. Koordination und Realisierung von Forschungsanträgen in Verbünden; Realisierung von wissenschaftlichen Publikationen; Organisation der interdisziplinären Summerschool „Geschlechterforschung in und zwischen den Disziplinen – Gender als Querschnittsthema in Soziologie, Ökonomie und Bildung“ vom 02.-06.09.2019 an der Universität Vechta

• Koordination von Fördermaßnahmen für Nachwuchswissenschaftler*innen: u.a. Einwerbung von Drittmitteln für die sowie die Umsetzung von geschlechtergerechte(r) und diversitätssensible(r) Förderung von Wissenschaftler*innen (etwa Koordination sämtlicher Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Wissenschaftlerinnen, gefördert durch das MWK Niedersachsen; Maßnahmenbetreuung im Rahmen des Professorinnenprogramms wie etwa Koordination, Organisation und Durchführung des DiVA-Mentoringprogramms für Studentinnen und Absolventinnen); Organisation einer Summer School zur Thematik "Geschlechterforschung in und zwischen den Disziplinen -Gender als Querschnittsthema in Soziologie, Ökonomie und Bildung" sowie Realisierung eines Sammelbandes; Organisation der Coachingmittel für Nachwuchswissenschaftlerinnen; Organisation und Realisierung gruppenübergreifender Veranstaltungen der Förderung von Nachwuchswissenschaftler*innen (u.a. "Vorbild Wissenschaftlerin", "Karrierewege mit Promotion", "Karriereweg FH-Professorin")