Tätigkeiten als

Referentin, Trainerin und Wissenschaftlerin

Referentin & Trainerin für: 

Als Psychologin, Wissenschaftlerin und Referentin setze ich mich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Themen auseinander. Als Schwerpunkte lassen sich dabei folgende benennen:

  • Aspekte von Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung, insbesondere im Bildungs- und Hochschulkontextu.a. geschlechter- und diversitätssensible Sprache, Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsarbeit im Hochschulkontext, Machtstrukturen in akademischen und Bildungssettings, intersektionale Aspekte und Perspektiven, Beratungsarbeit
  • Kommunikations- und Gesprächsführung: u.a. Beziehungsarbeit, Aspekte und Methoden der Gesprächsführung, beraterische und supervisorische Theorie- und Praxisansätze, Haltung und Werte in der professionellen Rolle
  • sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt, insbesondere im Hochschulkontext: u.a. Definitionen, AGG, Bedingungsfaktoren und Wirkmechanismen, Präventions- und Interventionskonzepte, Beratungsarbeit
  • Soziale Netzwerke und Soziale Netzwerkanalyse: u.a. in den Kontexten Sport und Academia
  • Gruppenprozesse: v.a. im Bildungs- und akademischen sowie im sportlichen Kontext, u.a. Selbst- und Fremdwahrnehmung, sozialpsychologische Gruppenprozesse
  • Vertrauen aus differentiell-psychologischer Perspektive insbesondere innerhalb von Gruppen und im Sportkontext: u.a. asymmetrische professionelle Beziehungen, differentielle Komponenten von Vertrauen, Vertrauensbeziehun-gen im Volleyball 
  • Sportpsychologie unter geschlechter- und diversitätssensibler Perspektive: u.a. Geschlechterforschung innerhalb des Sports, Methodenvielfalt in der Sportpsychologie  

Mein Angebot umfasst dabei Vorträge, Workshops, Schulungen sowie interaktive und digitale Veranstaltungsformate.

Bei Interesse sprechen Sie mich gerne an!

 

Referenzen & bisherige Aufträge: 

  • Leitung der Fortbildungsreihe „Einstiegsbegleitung für Pädagogische Fachkraft zur Doppelbesetzung an Grundschulen“ der Senatorischen Behörde für Kinder und Bildung sowie des Landesinstituts für Schule, Bremen
  • Durchführung (gemeinsam mit Kolleginnen) der Seminarwoche „Diversität in Gesellschaft – Warum wir über Selbstverständlichkeiten sprechen müssen“ für die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)
  • Leitung des Workshops „Auf die Werte kommt es an! – transformationale, beziehungsorientierte Führung für Ärztinnen“ im Rahmen des Mentoringprogramms der Klinikum Region Hannover (KRH), Hannover
  • Leitung von zwei Workshops „Souverän auftreten” für Studentinnen und Promovendinnen im MINT-Bereich der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • Leitung des Workshops „Geschlechtervielfalt im Kontext Justizvollzugsanstalt“ für die Ansprechpersonen für LSBTIQ* in Thüringer Justizvollzugsanstalten, Hohenleuben, Thüringer Ministerium für Migration, Justiz und Verbraucherschutz
  • Leitung des Workshops „Beziehungsorientierte Führungsmethoden und präsente Kommunikation“ im Rahmen des Programms „Fit in Kommunikation“ für Leitungen an Bremer Grundschulen für Referat 10 – Personalentwicklung des Landesinstitut für Schule, Bremen
  • mehrmalige Leitung des mehrteiligen Workshops "Souverän auftreten" im Rahmen des "OPEN:MINT"-Projektes der Hochschule Bremerhaven
  • Leitung des Barcamps "Macht macht was mit dir" im Rahmen des Barcamps Digitalien 1.0
  • mehrmalige Leitung des Workshops "Kommunikation und Moderationstraining" für (angehende) Jahrgangsleitungen der Oberschulen und Gymnasien im Land Bremen für das Landesinstitut für Schule, Bremen
  • Durchführung der Schulungen und der Hospitation für die Teamtutor*innen im Rahmen des StuKomp-Projektes der Fakultät II, Universität Vechta 
  • mehrmalige Durchführung des Seminars zu Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsarbeit an der Hochschule und damit einhergehende Herausforderungen im Rahmen des Lehrangebots der Professur Transkulturalität & Gender, Universität Vechta